標題:

(急啊~)有關報關行的待遇與相關問題

發問:

我今年二技國貿科畢業,目前待業中~~ 一直想問報關行未來的發展如何?報關行的規模都不大,那18人算是中型嗎?雖然我要求的待遇不高,不過還是希望至少有兩萬。我比較不喜歡的是報關行好像沒什麼福利,而且又是責任制(真想準時下班),更不想碰到那種時常加班卻沒加班費的報關行。 請問~~ 大部分的報關行真的都是責任制嗎?是不是時常要加班?有無加班費是不是要看公司肯不肯給呢?會不會要求員工在假日加班?在報關行工作是不是真的能學習很多東西?報關行很要求英文能力嗎?(因為我的英文不太好)。 煩請各位為我解答囉~~ 如果有額外需要補充的資料訊息也可以說說喔~~ 更新: To yummy:報關行加班有沒有加班費呀?還是要看報關行肯不肯給?你表妹待的報關行是在北部、中部還是南部?因為我是南部人,想知道南部報關行的薪資行情!

最佳解答:

前兩位好像都不是在回答版大的問題;我表妹目前在報關行上班;但公司從老闆到業務跟會計不到10人;所以18人算是中型的;我表妹二專畢業一開始薪資約在22000元;後來會慢慢調整,確實都是責任制不過一個月只有某個禮拜或連假前後比較忙;畢竟還是跟其他公司往來代出口,所以要配合對方公司要求! 假日加班的話;那報關行一開始就規定是隔週休;所以沒有那問題... 我表妹英文也很菜;她只懂一點日文,已經在那報關行作快一年了 2007-11-08 13:13:25 補充: 我表妹在台北市的報關行上班;我昨天問她她那家公司是不是算小公司;她說她們南部有分公司....不到10人還能開分公司...待遇她說兩邊都一樣主要是看學經歷;只是有車的公司會給交通津貼。

其他解答:

台灣首家合法娛樂城開幕囉! 體育博彩、真人對戰、現場遊戲、彩球 投注高賠率,歡迎您來體驗! 官方網站 aa777.net|||||報關行~未來,我想應該會趨向多元化。畢竟台灣出口的量愈來愈少了,大部份工廠都外移到大陸或越南等地。至於18人的報關行,算中小型的吧!我在報關行工作二年多了,我們公司上上下下加起來一百多人唷!福利不會不好,但責任制是真的!幾乎常常要加班,當然也有可以準時下班的,只要你能調配好自己的時間及工作行程。至於英文能力是否要很好,我想國貿專業的部份是需要有一定的程度,但後來的進修也很重要。像我有很多東西都是進報關行才學的…不是在學校裡學的唷!~在報關行,真的可以學到很多東西的!~以上資料來自我自己的經驗~^^746FFA66609DA332
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    jennybryaqyrh 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()