全國電子的銷售獎金和底薪如何計算－jennybryaqyrh

標題:

全國電子的銷售獎金和底薪如何計算

發問:

我目前服務於賣場家電銷售員一職，想在明年2月後轉緩跑道，有沒有全國店的朋友可以幫我解答如標題的疑問，謝謝更新: 我的業務服務性質得工作10年，在賣場家電銷售業2年半，不論大小家電或3C都可應付自如，年紀已37歲，這樣的條件有利面事實爭取高薪嗎？ kata590402@yahoo.com.tw

最佳解答:

b. 薪資福利：全國電子員工除享有勞保、健保及團保等保險福利外；在薪資上，公司依經營績效有分發季獎金、年終獎金及員工分紅的制度，並每月固定依照政府法令規定提撥員工退休金。(本公司保留各項薪資福利內容之規劃、變更的權利，並且將視情況進行更適當的修改與調整) c. 其他福利措施：三節禮金、生日禮金、員工購物優惠、員工旅遊補助、婚喪喜慶補助、員工急難救助…等。 d. .季獎金的計算方式： ? 全國電子營業人員每季季獎金的計算方式，是從個別門市每季的稅後營業淨利中提撥 10%，做為該門市營業人員的季獎金，其中的5% 稅後營業淨利分配給門市店長個人；另外5% 稅後營業淨利則由各區營業最高主管，按該門市其他營業人員的績效表現，做差異化的分配。 ? 門市每季稅後營業淨利：為該門市每季營業收入 (未稅)，扣除營業成本、營業費用、總公司費用分攤及營利事業所得稅後，所得到的淨額。 e. 年終獎金的計算方式：全國電子於每年歲末結算後，會依當年度獲利狀況，提撥一筆金額做為年終獎金，酬謝同仁一年的辛勞。年終獎金的分配則按每位同仁的工作性質及貢獻度做差異化分配。最近三年，全國電子每年的年終獎金平均發放月數如下： 93年度平均發放3個月全薪；94年度平均發放4.2個月全薪；95年度平均發放更高達4.3個月全薪。 f. 每年八月份的員工紅利發放：全國電子每年八月份發放的員工紅利，是從前一年度的盈餘分配中提撥 10%，給全體員工分配，這部分的獎金分配基準，完全是依每位同仁的工作性質及貢獻度來做分配，以94年度及95年度的員工紅利為例，平均一位店長在兩個年度，各約可領得1.5個月左右的全薪。原則上是～基本底薪全勤＋伙食＋加班＋業績獎金目前底薪大約是18000 會因學歷．男女而有所差別全勤1000 伙食1800 加班費因上班時數而定上班時間AM10:00~PM10:00 月休9~10天業績獎金依銷售業的毛利計算平均約4000 月薪大約是在25000左右近幾年的年終獎金算是不錯．公司有顧客工程師的考試（穿藍色制服的）通過考試薪資也會有調整．以上提供你作參考～～ 2007-11-24 01:32:01 補充：回答你（面試爭取高薪）這個問題～其實這個機會並不高全國是個體制建全的公司一切的升遷都有一定的制度第一老實說在全國裡５．６年以上的員工不算少（向心力一定比你高）．你有什麼籌碼談高薪呢？銷售技巧（你月銷售業績有多少？）還是商品的專業知識（全國的教育訓練算滿扎實的）．但是這些都是員工的基本工夫你有過人之處嗎？還是你累積了很多死忠的老顧客呢（尾牙時一定找你）？要和公司談薪資你必須先檢視自己的優勢在那才有可能成功～供你作參考祝你成功～～加油

其他解答:

●九州娛樂網站 http://ts777.cc ●●●運彩遊戲、真人遊戲、電子遊戲、對戰遊戲、對戰遊戲●●● ●新舊會員儲值就送500點 ● 真人百家樂彩金等你拿 ●線上影片直播、正妹圖、討論區免費註冊歡迎免費體驗交流試玩! ●九州娛樂網站 http://ts777.cc|||||幫老闆賺錢！不如找方法為自己賺錢！現在不做選擇，您還要等到什麼時候呢？寧願苦一陣子，也不要後悔一輩子！輕鬆累積財富 mis絕對是你的最佳選擇機會在你手中~命運自己改變 FB：https://www．facebook．com/hao．l．la 我的line：rszero098 免費註冊加入：http://www．massincomesystem．com/|||||???????●?※??★◆??●?※ 敬告需要貸款服務的朋友，要辦貸款前請先注意.存摺.提款卡.密碼.正本請勿交予他人，否則你會是下一個受害者，在此特別聲明.^^ +-+-+?⊿※??★◆?|||||台灣首家合法娛樂城開幕囉! 體育博彩、真人對戰、現場遊戲、彩球投注高賠率，歡迎您來體驗! 官方網站 aa777.net|||||如果有一份事業可以讓你每個月多增加1-10萬且靠著團購商品又可以讓你省錢這樣的方法是不是很吸引你呢通路雲介紹: http://makemoney68.weebly.com http://a4hbpo.pixnet.net/blog/post/314710958 信箱:maddux3939@gmail.com|||||剛剛那位發表的有一點要更正那就是沒有加班費因為公司以改為責任制不過我也好幾年沒領過|||||其實實際狀況-還是要問全國電子人力資源中心承辦08BB6EBEAAF52C0C