同事之間相處－jennybryaqyrh

標題:

同事之間相處

發問:

我是美髮業的為什懡有些設計師和助理要搞小圈圈要巴結嗎還是學技術我看不懂~有時還會排斥新來的人故意刁難她人家也是討口飯吃ㄚ又何必這樣跟新來的搶客人仗者自已待的比較久是嗎有時我真得看到真得很生氣可是我又幫不上忙到時我也會被排擠唉~真難混~可以讓他們自相殘殺的辦法我真得看不下去了

最佳解答:

這是種社會形態也是種惡性循環很高興板主能有這種助人的想法會造成這種情況的可能性相當的多當然也可以去幫忙不過首先想跟板主討論下這類情況的形成跟結果在我上流行時尚研習的時候,學長姐也是會有這類排擠新來的同事雖然大家都還沒有出道或是幹事業不過就已經能夠預見以後將會發生同樣的情況是什麼原因會造成“排斥甚至故意刁難“的情況？這是種很常見的人際關係問題在設計業或是板主所在的美髮業,技能跟才能相對的是比重較大的行業,而資金來源的customer也可能造成薪水上的落差拉客及搶人的情況也多得數不清就拿板主的情況來說吧 1.除了忌妒還是忌妒當新來的同事有著老鳥不及的功力就會讓較資深的人產生地位不保的想法萌身,即使是新來的,只要是太過高強的新人就一定引來紅眼（這跟名著“基度山恩仇記裡鄧帝斯被陷害的原因依樣“）就是自己的真的太傑出了,而導致同儕之間的排擠這是在踏入社會中第一件要做的事,保持謙遜及保守的態度為第一要件 2.排擠人而帶來的優越差別感就是因為自己待的比較久才更會有這種想法,我待的比你久,你是新人,就是要尊重我及聽我的話,這在各大行業中會出現這種想法人大有人在,這種人除了必而遠之,就是要順著他們的想法而生活在公司的逆規則中這兩項大概是最主要的原因那板主既然有想幫忙的想法固然很好不過我不知道板主的個性如果真的要幫助人的話一定要考慮到幾項要素 --你要如何幫助那位新同事 --你如果幫了後,該如何面對其他的同事眼光 --後路想好了嗎？如果換你被排擠的話？ --幫助人畢竟是好事,不過到最後如果影響到你的生計能力,則要三思而後行最後如果真的受不了的話,就試試看轉到其他公司吧最後希望以上的討論能夠暫時解開板主的困惑 :)

其他解答:

人性的劣根性罷了,到那裡都有這種人,那種人或許因為沒有挫折天生好命或因以前吃虧轉而抱報復或天生壞心,好好工作及學習就好了,別人的事能幫就幫,不能也無法置喙就只能看戲了.至少板主他日為資深人員多為社會多一些善緣08BB6EBEAAF52C0C